بہت سارے سوالات پوچھیں، اور سیکھتے رہیں

زیادہ تر لوگوں کے لیے موسم خزاں کا آغاز ایک مصروف وقت ہوتا ہے۔ اسکول کے آغاز سے لے کر موسم گرما کی سرگرمیوں کے باب کے اختتام تک، ایک نیا موسم زوروں پر ہے۔ یہ ہمارے پروفیشنل ڈویلپمنٹ کوآرڈینیٹر، جینیفر کے لیے بھی درست ہے۔
کرایہ پر لینے کے نئے رجحانات، ایجنسی کی تربیت، اور ایک سے زیادہ لیڈرشپ پروگرام چلانے کے درمیان، جین ہر ستمبر میں ایجنسی بھر میں آل اسٹاف میٹنگ کے لیے بھی ذمہ دار ہے۔ ہم نے جین کے ساتھ بیٹھ کر 'پردے کے پیچھے کی عورت' کا انکشاف کیا تاکہ نہ صرف اس کی پوزیشن کو اجاگر کیا جا سکے، بلکہ وہ ہر روز Fairfield DD کے مشن کو کیسے پورا کرتی ہے۔
"میں اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہوں کہ ہماری ٹیم کے اراکین کے پاس تربیت، سرٹیفیکیشن، اور مہارتیں ہیں جن کی انہیں اپنے کردار اور اپنے کام کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لیے درکار ہے،" جین نے شیئر کیا۔ "میرا بہت سا کام پردے کے پیچھے ہے، لیکن آخر کار، میں اپنے لوگوں اور ہماری تنظیم کی ترقی میں مدد کرنے پر توجہ مرکوز کر رہا ہوں۔"
جین نے Fairfield DD میں اپنے وقت کے دوران ٹیم ممبران کے لیے لیڈرشپ ڈویلپمنٹ پروگراموں کو آسان بنانے میں مدد کی ہے، بشمول ایک نیا اضافی پروگرام بنانے میں تعاون کرنا۔ یہ پروگرام ٹیم کے اراکین کے لیے اگلے مرحلے کے طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے جو ایمرجنگ لیڈرز پروگرام مکمل کرتے ہیں۔ یہ ابھرتے ہوئے لیڈروں کو ایک موقع فراہم کرتا ہے کہ وہ جو کچھ سیکھ چکے ہیں اس پر عمل کریں، قیادت کی گہرائیوں کی مہارتیں تیار کریں، اور ایجنسی کے اندر اپنے قائدانہ اہداف کے لیے کام جاری رکھیں۔
اندرونی طور پر ترقی پذیر لیڈروں کے علاوہ، جین کا خیال ہے کہ اس کا کردار براہ راست ان لوگوں پر اثر انداز ہوتا ہے جو فیئرفیلڈ ڈی ڈی کے مشن کو زندہ رکھتے ہیں۔
"میں اپنے کردار کے بارے میں سوچتی ہوں کہ ان لوگوں کی حمایت کرنا جو ہمارے مشن کو ممکن بناتے ہیں۔ چاہے یہ یقینی بنانا ہے کہ ہماری ٹیم کے پاس تربیت، مہارت، قائدانہ ترقی، اور مدد حاصل ہے جس کی انہیں کامیابی کے لیے ضرورت ہے،" انہوں نے کہا۔ "لہذا، جب کہ میں لازمی طور پر ان لوگوں کے ساتھ براہ راست کام نہیں کر رہا ہوں جن کی ہم خدمت کرتے ہیں، میں اپنی فراہم کردہ خدمات کے پیچھے لوگوں اور ثقافت کو مضبوط بنانے میں مدد کر رہا ہوں۔"
جین نے اس بات پر زور دیا کہ کامیابی صرف ٹیم کے ارکان کی تربیت مکمل کرنے سے حاصل نہیں ہوتی، بلکہ یہ اس کے لیے اس سے کہیں زیادہ گہری ہوتی ہے۔
"میرے لیے کامیابی صرف یہ نہیں ہے کہ ہر کوئی اپنی تربیت مکمل کر لے، یا مجھے تمام عملے کی طرف سے اچھی رائے ملی، حالانکہ میں یقینی طور پر اس کے ساتھ بھی ٹھیک ہوں! زیادہ اہم بات یہ ہے کہ جب ٹیم کے اراکین جڑے ہوئے محسوس کرتے ہیں اور اس میں سرمایہ کاری کرتے ہیں جو ہم یہاں کرتے ہیں اور ان کی مدد کے لیے تیار ہوتے ہیں جو ہم خدمت کرتے ہیں،" جین ہنسی۔ "دن کے اختتام پر، میری امید یہ ہے کہ ہم سب ایک ساتھ بڑھ رہے ہیں اور سیکھ رہے ہیں، اور ہو سکتا ہے، اگر ہم خوش قسمت ہیں، تو ہمیں تھوڑا سا مزہ بھی مل سکتا ہے!"
جب ان سے پوچھا گیا کہ اس کے کردار کا پسندیدہ حصہ کیا ہے، تو اس نے بتایا کہ یہ سب کچھ سیکھنے میں واپس آتا ہے۔
"میرے کردار کا میرا پسندیدہ حصہ نئی چیزیں سیکھنا اور دوسروں کے ساتھ ان کا اشتراک کرنا ہے۔ میں مسلسل بہتر وسائل، بات چیت کے طریقے، اور تخلیقی خیالات کی تلاش میں رہتا ہوں تاکہ اپنے ساتھی کارکنوں کو اپنے اور Fairfield DD میں سرمایہ کاری کر سکیں۔"
جین نے وضاحت کی کہ سیکھنے اور ٹیم کے دیگر اراکین کے ساتھ اشتراک کے ذریعے، وہ محسوس کرتی ہے کہ Fairfield DD مجموعی طور پر ایک کمیونٹی کے حصے بنا رہا ہے۔
"میں نقطوں کو جوڑنے میں مدد کے لیے یہاں ہوں اور ہمیں نئے ہائر اورینٹیشن، ریلیز میں ٹریننگز، یا آل اسٹاف ڈےز جیسے مواقع کے ذریعے اکٹھا کرنے میں مدد کے لیے حاضر ہوں۔ ہم ایک کمیونٹی کا حصہ ہیں، اور مجھے اسے تخلیق کرنے کا حصہ بن کر خوشی ہے۔"
اس کے پاس فیئرفیلڈ ڈی ڈی ٹیم میں شامل ہونے میں دلچسپی رکھنے والے لوگوں کے لیے مشورے تھے، لیکن یہ مشورہ ہر اس شخص پر لاگو ہوتا ہے جو کچھ نیا کرنے کی کوشش کر رہا ہو۔
"جب آپ شروع کرتے ہیں تو آپ کو سب کچھ جاننے کی ضرورت نہیں ہے! یہاں تک کہ اگر آپ بہت کچھ جانتے ہیں، چیزیں ہمیشہ بدلتی رہتی ہیں،" اس نے کہا۔ "خوبصورت بات یہ ہے کہ راستے میں رہنمائی اور مدد ملے گی تاکہ اس سب کو سمجھنے میں مدد ملے، یا اس سب کی بکواس ہو۔"
انٹرویو کے اختتام پر، جین سے پوچھا گیا کہ کیا اس کے پاس شامل کرنے کے لیے کچھ اور ہے، کچھ اور جو وہ چاہتی ہے کہ لوگ جانیں۔ اس نے سب کے لیے ایک آخری مشورہ دے کر ختم کیا۔
"بہت سارے سوالات پوچھیں، سیکھتے رہیں، اور اپنے آس پاس کے لوگوں پر بھروسہ رکھیں۔ سیکھنے کے لیے ہمیشہ کچھ نیا ہوتا ہے!"
















