اس سال، چاڈ نے اپنی صحت اور تندرستی کو بہتر بنانے کا ایک اہم ہدف مقرر کیا۔ اس نے فیصلہ کیا کہ وہ نہ صرف اپنی صحت کو بہتر بنائے گا بلکہ دوسروں کے لیے بھی ایسا کرنے کے لیے جگہ بنائے گا۔ اس کا واکنگ گروپ ایک ماہ سے زیادہ عرصے سے مسلسل ملتا رہا ہے۔   

چاڈ نے پہل کی اور اپنا واکنگ گروپ شروع کیا جسے وہ "اسٹیپس ود چاڈ" کہتے ہیں۔   

"میں وزن کم کرنے پر کام کر رہا تھا، اور میرا ایک مقصد بہت زیادہ چلنا تھا اور اپنی کمر کے مسائل کو ٹھیک کرنے میں مدد کرنا تھا،" چاڈ نے جب پوچھا کہ اسے اپنا گروپ بنانے کے لیے کس چیز نے متاثر کیا۔ "میں اب بھی اس پر کام کر رہا ہوں اور اسٹیمینا پر کام کر رہا ہوں۔ اب میں بہت بہتر محسوس کر رہا ہوں کہ میں اپنا وزن کم کر رہا ہوں! میں 291 پاؤنڈ تک کم ہو گیا ہوں، اور میں مزید کم کرنے کی امید کر رہا ہوں!"   

چاڈ نے وضاحت کی کہ وہ چلنے کے لیے گروپ کا راستہ بناتا ہے، جس میں یہ بھی شامل ہے کہ وہ کس دن اور کتنی دور ملتے ہیں۔ حال ہی میں، اس گروپ نے پوری عمارت کے ارد گرد ایک سفر مکمل کیا ہے، جو اس وقت سے زیادہ ہے جب وہ پہلی بار شروع ہوئے تھے۔ اصل میں، یہ گروپ عمارت کے ارد گرد صرف آدھے راستے پر جائے گا، اور اب چاڈ کے پاس ان کے لیے بڑے اہداف ہیں۔   

"میرا مقصد ایک اور آدھا گود کرنا ہے، پھر دو مکمل گودوں میں جانا، پھر عمارت کے ارد گرد تین لیپ کرنا،" اس نے کہا۔ "آخر میں مجھے امید ہے کہ ہم بینک اور پیچھے، یا لمبر یارڈ کی طرف چہل قدمی کر سکتے ہیں۔ میں مختلف مقامات پر جانے میں دلچسپی رکھتا ہوں، شاید لوز کی طرف بھی۔"   

جہاں چاڈ نے گروپ کی کامیابیوں کا جشن منایا ہے، وہیں اس کی اپنی ذاتی خواہشات بھی ہیں۔   

"میرا ذاتی مقصد یہ ہے کہ کوئی طبی پریشانی نہ ہو اور وزن کم ہو، لیکن میں یہ بھی چاہوں گا کہ گروپ میں تین سے زیادہ لوگ شامل ہوں،" اس نے شیئر کیا۔ "شاید پانچ یا چھ بھی؛ میں واقعی اسے بڑھانا چاہتا ہوں۔ اگر ایک دن میرے پاس پانچ ہوں، تو میں اسے چھ یا سات تک لے جانا چاہوں گا۔"   

چاڈ چھ سے سات افراد کے اپنے ہدف تک پہنچنے کے لیے اپنی کمیونٹی کو شامل کرنے کے لیے اپنے راستے سے ہٹ جاتا ہے۔   

"میں لوگوں سے بات کرتا ہوں اور کہتا ہوں، 'ارے، کیا آپ آج شامل ہونا چاہتے ہیں؟' میں ان لوگوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہوں جو شامل ہونا چاہتے ہیں، "انہوں نے کہا۔ "اس نے میری زندگی بدل دی ہے کیونکہ میں زیادہ سے زیادہ لوگوں سے جڑتا ہوں۔ اس گروپ میں، ہم کمیونٹی کے ممبروں کو اکٹھے ہوتے ہوئے دیکھتے ہیں، اور کچھ لوگوں نے کہا ہے کہ وہ گروپ سے محبت کرتے ہیں اور وہ آئیڈیا کو پسند کرتے ہیں۔"   

جب ان سے پوچھا گیا کہ واکنگ گروپ کے لیڈر ہونے کا ان کا پسندیدہ حصہ کیا ہے، تو چاڈ نے کہا کہ یہ لوگوں سے لے کر باہر ہونے تک ہے۔   

"میرا پسندیدہ حصہ لوگوں کو دیکھنا، لوگوں سے بات کرنا اور اپنی صحت پر کام کرنا ہے،" اس نے شیئر کیا۔ "تازہ ہوا میں باہر رہنے اور کچھ حرکت کرنے کے قابل بھی۔"  

جب چاڈ Steps with Chad میں مصروف نہیں ہوتا ہے، تو وہ 3-D پرنٹر پر اشیاء بنانا پسند کرتا ہے۔ وہ نئے کھلونے اور گیمز بنانا پسند کرتا ہے۔ اپنے چلنے کے گروپ اور مشاغل کے درمیان، وہ اسے بنانے پر کام کر رہا ہے جسے وہ 'نیا چاڈ' کہتے ہیں۔ ایک جو اپنی صحت پر توجہ مرکوز کرتا ہے اور دوسروں کے لئے زیادہ کھلا رہتا ہے۔   

چاڈ کے پاس دوسروں کے لیے مشورے ہیں جو اپنے اہداف کو پورا کرنا چاہتے ہیں، اور اس نے فیصلہ کیا کہ وہ اپنا سفر شروع کرتے وقت اسے دیے گئے عظیم مشورے کو شیئر کرے گا۔   

"میرے پاس دو لوگوں نے مجھے واقعی اچھا مشورہ دیا؛ وہ کہتی ہیں، 'اس کے ساتھ رہو،'" اس نے وضاحت کی۔ "لوگ مجھے کہتے ہیں کہ میں اچھا لگ رہا ہوں اور بہتر لگ رہا ہوں، ہلکا لگ رہا ہوں۔ میں اپنے سے سو گنا بہتر محسوس کر رہا ہوں۔ آگے بڑھتے رہو اور ہمت نہ ہارو۔ کبھی ہتھیار نہ ڈالو۔"   

زیادہ تر لوگوں کے لیے موسم خزاں کا آغاز ایک مصروف وقت ہوتا ہے۔ اسکول کے آغاز سے لے کر موسم گرما کی سرگرمیوں کے باب کے اختتام تک، ایک نیا موسم زوروں پر ہے۔ یہ ہمارے پروفیشنل ڈویلپمنٹ کوآرڈینیٹر، جینیفر کے لیے بھی درست ہے۔

کرایہ پر لینے کے نئے رجحانات، ایجنسی کی تربیت، اور ایک سے زیادہ لیڈرشپ پروگرام چلانے کے درمیان، جین ہر ستمبر میں ایجنسی بھر میں آل اسٹاف میٹنگ کے لیے بھی ذمہ دار ہے۔ ہم نے جین کے ساتھ بیٹھ کر 'پردے کے پیچھے کی عورت' کا انکشاف کیا تاکہ نہ صرف اس کی پوزیشن کو اجاگر کیا جا سکے، بلکہ وہ ہر روز Fairfield DD کے مشن کو کیسے پورا کرتی ہے۔

"میں اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہوں کہ ہماری ٹیم کے اراکین کے پاس تربیت، سرٹیفیکیشن، اور مہارتیں ہیں جن کی انہیں اپنے کردار اور اپنے کام کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لیے درکار ہے،" جین نے شیئر کیا۔ "میرا بہت سا کام پردے کے پیچھے ہے، لیکن آخر کار، میں اپنے لوگوں اور ہماری تنظیم کی ترقی میں مدد کرنے پر توجہ مرکوز کر رہا ہوں۔"

جین نے Fairfield DD میں اپنے وقت کے دوران ٹیم ممبران کے لیے لیڈرشپ ڈویلپمنٹ پروگراموں کو آسان بنانے میں مدد کی ہے، بشمول ایک نیا اضافی پروگرام بنانے میں تعاون کرنا۔ یہ پروگرام ٹیم کے اراکین کے لیے اگلے مرحلے کے طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے جو ایمرجنگ لیڈرز پروگرام مکمل کرتے ہیں۔ یہ ابھرتے ہوئے لیڈروں کو ایک موقع فراہم کرتا ہے کہ وہ جو کچھ سیکھ چکے ہیں اس پر عمل کریں، قیادت کی گہرائیوں کی مہارتیں تیار کریں، اور ایجنسی کے اندر اپنے قائدانہ اہداف کے لیے کام جاری رکھیں۔

اندرونی طور پر ترقی پذیر لیڈروں کے علاوہ، جین کا خیال ہے کہ اس کا کردار براہ راست ان لوگوں پر اثر انداز ہوتا ہے جو فیئرفیلڈ ڈی ڈی کے مشن کو زندہ رکھتے ہیں۔

"میں اپنے کردار کے بارے میں سوچتی ہوں کہ ان لوگوں کی حمایت کرنا جو ہمارے مشن کو ممکن بناتے ہیں۔ چاہے یہ یقینی بنانا ہے کہ ہماری ٹیم کے پاس تربیت، مہارت، قائدانہ ترقی، اور مدد حاصل ہے جس کی انہیں کامیابی کے لیے ضرورت ہے،" انہوں نے کہا۔ "لہذا، جب کہ میں لازمی طور پر ان لوگوں کے ساتھ براہ راست کام نہیں کر رہا ہوں جن کی ہم خدمت کرتے ہیں، میں اپنی فراہم کردہ خدمات کے پیچھے لوگوں اور ثقافت کو مضبوط بنانے میں مدد کر رہا ہوں۔"

جین نے اس بات پر زور دیا کہ کامیابی صرف ٹیم کے ارکان کی تربیت مکمل کرنے سے حاصل نہیں ہوتی، بلکہ یہ اس کے لیے اس سے کہیں زیادہ گہری ہوتی ہے۔

"میرے لیے کامیابی صرف یہ نہیں ہے کہ ہر کوئی اپنی تربیت مکمل کر لے، یا مجھے تمام عملے کی طرف سے اچھی رائے ملی، حالانکہ میں یقینی طور پر اس کے ساتھ بھی ٹھیک ہوں! زیادہ اہم بات یہ ہے کہ جب ٹیم کے اراکین جڑے ہوئے محسوس کرتے ہیں اور اس میں سرمایہ کاری کرتے ہیں جو ہم یہاں کرتے ہیں اور ان کی مدد کے لیے تیار ہوتے ہیں جو ہم خدمت کرتے ہیں،" جین ہنسی۔ "دن کے اختتام پر، میری امید یہ ہے کہ ہم سب ایک ساتھ بڑھ رہے ہیں اور سیکھ رہے ہیں، اور ہو سکتا ہے، اگر ہم خوش قسمت ہیں، تو ہمیں تھوڑا سا مزہ بھی مل سکتا ہے!"

جب ان سے پوچھا گیا کہ اس کے کردار کا پسندیدہ حصہ کیا ہے، تو اس نے بتایا کہ یہ سب کچھ سیکھنے میں واپس آتا ہے۔

"میرے کردار کا میرا پسندیدہ حصہ نئی چیزیں سیکھنا اور دوسروں کے ساتھ ان کا اشتراک کرنا ہے۔ میں مسلسل بہتر وسائل، بات چیت کے طریقے، اور تخلیقی خیالات کی تلاش میں رہتا ہوں تاکہ اپنے ساتھی کارکنوں کو اپنے اور Fairfield DD میں سرمایہ کاری کر سکیں۔"

جین نے وضاحت کی کہ سیکھنے اور ٹیم کے دیگر اراکین کے ساتھ اشتراک کے ذریعے، وہ محسوس کرتی ہے کہ Fairfield DD مجموعی طور پر ایک کمیونٹی کے حصے بنا رہا ہے۔

"میں نقطوں کو جوڑنے میں مدد کے لیے یہاں ہوں اور ہمیں نئے ہائر اورینٹیشن، ریلیز میں ٹریننگز، یا آل اسٹاف ڈےز جیسے مواقع کے ذریعے اکٹھا کرنے میں مدد کے لیے حاضر ہوں۔ ہم ایک کمیونٹی کا حصہ ہیں، اور مجھے اسے تخلیق کرنے کا حصہ بن کر خوشی ہے۔"

اس کے پاس فیئرفیلڈ ڈی ڈی ٹیم میں شامل ہونے میں دلچسپی رکھنے والے لوگوں کے لیے مشورے تھے، لیکن یہ مشورہ ہر اس شخص پر لاگو ہوتا ہے جو کچھ نیا کرنے کی کوشش کر رہا ہو۔

"جب آپ شروع کرتے ہیں تو آپ کو سب کچھ جاننے کی ضرورت نہیں ہے! یہاں تک کہ اگر آپ بہت کچھ جانتے ہیں، چیزیں ہمیشہ بدلتی رہتی ہیں،" اس نے کہا۔ "خوبصورت بات یہ ہے کہ راستے میں رہنمائی اور مدد ملے گی تاکہ اس سب کو سمجھنے میں مدد ملے، یا اس سب کی بکواس ہو۔"

انٹرویو کے اختتام پر، جین سے پوچھا گیا کہ کیا اس کے پاس شامل کرنے کے لیے کچھ اور ہے، کچھ اور جو وہ چاہتی ہے کہ لوگ جانیں۔ اس نے سب کے لیے ایک آخری مشورہ دے کر ختم کیا۔

"بہت سارے سوالات پوچھیں، سیکھتے رہیں، اور اپنے آس پاس کے لوگوں پر بھروسہ رکھیں۔ سیکھنے کے لیے ہمیشہ کچھ نیا ہوتا ہے!"

"اپنی زندگی جیو - ٹائروں کو جلا دو، نئے ٹائر حاصل کرو، اور انہیں دوبارہ جلا دو۔" 

یہ مائیکل کا فلسفہ ہے۔ اس کے نزدیک زندگی جینا ہے۔ یہ نئے تجربات کے لیے ہاں کہنے کے بارے میں ہے، جہاں بھی ہو سکے ایڈونچر تلاش کریں، اور کبھی بھی کسی اور کو فیصلہ نہ کرنے دیں کہ کیا ممکن ہے۔ 

اس نقطہ نظر نے شروع سے ہی مائیکل کی زندگی کو تشکیل دیا ہے۔ بچپن میں، وہ ہمیشہ کچھ نیا کرنے کی کوشش کرتا تھا، اور وہ خاندان اور دوستوں سے گھرا ہوا تھا جنہوں نے اس بات کو یقینی بنایا کہ وہ کر سکتا ہے۔ ان کی پسندیدہ یادوں میں سے ایک تازہ برف باری کے بعد سلیڈنگ ہے۔ جب بھی برف پڑتی تو اس کے دوست رک جاتے تاکہ وہ ان کے ساتھ شامل ہو سکے۔ پہاڑی کے نیچے ہر سواری کے بعد، وہ اسے سلیج میں واپس اوپر لے گئے تاکہ وہ یہ سب کچھ دوبارہ کر سکے۔ 

جب مائیکل 11 سال کا تھا تو اس نے سمر کیمپ میں شرکت کی اور اونچی ڈائیو سے چھلانگ لگا کر سب کو حیران کر دیا۔ اگلے موسم گرما تک، کیمپرز نے پورا ہفتہ یہ پوچھتے ہوئے گزارا کہ کیا وہ دوبارہ ایسا کرے گا۔ اس نے سیڑھی پر چڑھنے اور ایک بار پھر چھلانگ لگانے سے پہلے کیمپ کے آخری دن تک انتظار کیا۔ "میں نے یہ میرے لیے نہیں کیا،" مائیکل نے کہا۔ "میں نے یہ دوسرے لوگوں کو دکھانے کے لیے کیا کہ وہ بھی یہ کر سکتے ہیں۔" یہ ذہنیت عمر بھر اس کے ساتھ رہی۔ 

آج، مائیکل ہمیشہ اگلے ایڈونچر کے بارے میں سوچتا رہتا ہے۔ یہ کہنے کے بجائے کہ کچھ نہیں کیا جا سکتا، اس کے خاندان اور دوست مل کر یہ جاننے کے لیے کام کرتے ہیں کہ اسے کیسے انجام دیا جائے۔ ایلیسن اب مائیکل کی بطور فراہم کنندہ مدد کرتا ہے جب اسے اضافی مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔ وہ مائیکل کو اپنی پوری زندگی جانتی ہے کیونکہ وہ اس کے والد کا بہترین دوست ہے۔ ہر موسم بہار میں، دونوں بیٹھ کر ان تجربات کی فہرست بناتے ہیں جو وہ سال کے دوران حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ چاک بورڈ پر لکھے گئے چند خیالات کے طور پر شروع ہونے والی مہم جوئیوں سے بھرے سفید تختے میں تبدیل ہو گئے ہیں جو ہونے کا انتظار کر رہے ہیں۔ 

ہر سال کا اختتام مختلف ہوتا ہے۔ ایک سال کنسرٹس کے بارے میں تھا، اور انہوں نے مل کر سفر، ڈیف لیپارڈ، اور ٹرانس سائبیرین آرکسٹرا دیکھا۔ ایک اور سال تہواروں پر مرکوز رہا، نیوارک میں اسٹرابیری فیسٹیول اور ایک کیمپ گراؤنڈ جہاں دوست ٹھہرے ہوئے تھے۔ وہ کامیڈی سے بھی محبت کرتے ہیں اور ایسٹون میں دی فنی بون میں شوز سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ فہرست ہمیشہ بڑھ رہی ہے کیونکہ، مائیکل کے لیے، تجربہ کرنے کے لیے ہمیشہ کچھ نیا ہوتا ہے۔ جب دوسرے دوست اور خاندان والے فہرست دیکھتے ہیں، تو وہ بھی اس میں شامل ہونا چاہتے ہیں! 

پچھلی موسم گرما میں، مائیکل نے اپنے گھر کے قریب بکی جھیل پر ایک پونٹون کشتی کی سواری کو فہرست میں شامل کیا۔ بہت سے لوگوں کے لیے، وہیل چیئر کا استعمال شاید یہ کہنے کی ایک وجہ معلوم ہو کہ یہ ممکن نہیں تھا۔ مائیکل اور اس کے خاندان نے اسے حل کرنے کے لیے ایک چیلنج کے طور پر دیکھا۔ انہوں نے اس کی وہیل چیئر کو محفوظ طریقے سے پونٹون بوٹ کے فرش پر لگایا، پھر اسے جھیل تک لے جانے اور اسے پانی میں اتارنے سے پہلے اسے پوزیشن میں منتقل کرنے کے لیے کرین اور ہوئر لفٹ کا استعمال کیا۔ مائیکل اور ایلیسن دونوں ہنسے کہ کشتی پر سوار ہونا خود سواری سے زیادہ ایک مہم جوئی ثابت ہوا۔

ایلیسن نے اس بات کی نشاندہی کرنے میں جلدی کی کہ جب اس نے مائیکل کو نئی چیزوں کا تجربہ کرنے میں مدد کی ہے، اس نے اسے اتنا ہی چیلنج کیا ہے۔ اس کے فراہم کنندہ کے طور پر اپنے پہلے دن، وہ مائیکل کے کچھ طبی معمولات سے گھبراتی تھی، لیکن مائیکل نے اسے یقین دلایا کہ وہ بہت اچھا کر رہی ہے۔ وہ پہلے تو اس کی قابل رسائی وین چلانے میں بھی ہچکچاہٹ کا شکار تھی، اور پھر، مائیکل نے ہر قدم پر اس کی حوصلہ افزائی کی۔ برسوں پہلے، مائیکل کو یہ بھی احساس نہیں تھا کہ اس کے لیے قابل رسائی وین کو اپنی مرضی کے مطابق بنایا جا سکتا ہے۔ ایک بار جب اسے معلوم ہوا کہ یہ ممکن ہے، وہ جانتا تھا کہ یہ اسے اپنے فراہم کنندہ کے تعاون سے زیادہ آزادی دے گا۔ آج، وہ اس وین پر آخری ادائیگی کا جشن منا رہے ہیں۔ یہ ایک سنگِ میل ہے جو برسوں کی مہم جوئی کی ایک ساتھ نمائندگی کرتا ہے اور بہت کچھ ابھی باقی ہے۔ 

مائیکل نے ایلیسن کو اپنے کچھ پسندیدہ مشاغل سے بھی متعارف کرایا ہے۔ اس نے اسے اپنے پہلے Cleveland Browns گیم میں لے جانے سے پہلے اسے فٹ بال کی بنیادی باتیں سکھائیں، اور اب وہ ہر سیزن میں ایک ساتھ کھیل دیکھتے ہیں۔ اس نے اسے فنتاسی فٹ بال سے بھی متعارف کرایا۔ دونوں ایک ہی لیگ میں کھیلتے ہیں، مائیکل نے پچھلے سال چیمپئن شپ جیتی تھی، اور وہ پہلے ہی اس سیزن میں اپنی ٹیموں کا مسودہ تیار کرنے کے منتظر ہیں۔ 

چاہے وہ کنسرٹ ہو، مزاحیہ شو، فٹ بال کا کھیل، یا کشتی کی سواری، مائیکل کا خیال ہے کہ زندگی یادیں بنانے اور اپنے آس پاس کے لوگوں کے ساتھ ان کا اشتراک کرنا ہے۔ کسی بھی شخص کے لیے جو کچھ نیا کرنے کی کوشش کرنے سے گھبراتا ہے اس کے لیے اس کا مشورہ آسان ہے: "چھوٹی شروعات کریں۔ اپنے پڑوس میں سیر کرو، پھر تھوڑا سا مزید دریافت کریں۔ کوئی کیا سوچتا ہے یا کہتا ہے اس کی فکر نہ کریں۔ آپ ان تجربات کے اتنے ہی مستحق ہیں جتنے کوئی اور۔" 

مائیکل نے اپنی زندگی یہ ثابت کرتے ہوئے گزاری ہے کہ مہم جوئی کی تعریف اس سے نہیں ہوتی کہ وہ کتنے آسان ہیں۔ ان کی تعریف کوشش کرنے کی خواہش سے ہوتی ہے۔ جیسا کہ وہ یہ کہنا پسند کرتا ہے، "اپنی زندگی جیو - ٹائروں کو جلا دو، نئے ٹائر حاصل کرو، اور انہیں دوبارہ جلا دو۔" خیالات کے بڑھتے ہوئے وائٹ بورڈ کو دیکھتے ہوئے، وہ ختم ہونے کے قریب نہیں ہے۔ 

ایمی کوینیگ نے حال ہی میں اپنے کردار اور اس کے اہم کام کے بارے میں بات کرنے کے لیے ایک لمحہ نکالا۔ پرسکون لگن اور دوسروں کی مدد کرنے کے عزم کے ساتھ، ایمی ان افراد کی فلاح و بہبود کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہے جو Fairfield DD MUI کوآرڈینیٹر کے طور پر اپنے کردار میں خدمات انجام دے رہی ہے۔

ریاستی قانون فیئرفیلڈ DD کا تقاضہ کرتا ہے کہ اس بات کو یقینی بنائے کہ تمام پیش کیے جانے والے صحت مند اور محفوظ ماحول میں ہوں اور میجر غیر معمولی واقعات، یا MUI نامی نظام کے ذریعے معیار کو بہتر بنایا جائے۔ مزید واقعات کو روکنے اور کسی شخص کی زندگی کو بہتر بنانے کے اقدامات ہر واقعے کی تحقیقات کا مقصد ہے۔ جبکہ Fairfield DD مشن حفاظت سے آگے بڑھتا ہے، Fairfield DD اسے ایک اہم بنیاد کے طور پر تسلیم کرتا ہے۔

"میں ان واقعات کا جائزہ لیتی ہوں جن میں وہ افراد شامل ہوتے ہیں جن کی ہم خدمت کرتے ہیں،" اس نے وضاحت کی۔ "ہم اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ کیا ہوا اور پھر ان کی صحت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے کس مدد کی ضرورت ہے۔"

کیا ہوا اس کا جائزہ لینے سے زیادہ امی کا کام ہے۔ وہ سننے، ہر صورتحال کو سمجھنے اور حل تلاش کرنے میں مدد کرنے میں وقت لیتی ہے۔ وہ اس بات کو بھی یقینی بنانا چاہتی ہے کہ لوگ خود کو محفوظ محسوس کریں، سنیں اور ان کی حمایت کی جائے۔ "افراد کو محفوظ محسوس کرنے اور ان کی حمایت کرنے میں مدد کرنا ان کے مقاصد کو حاصل کرنے اور ان کی آزادی کو فروغ دینے میں مدد کرنے کا ایک اہم حصہ ہے،" اس نے شیئر کیا۔ "میرا کردار Fairfield DD کے مشن کے ساتھ جوڑتا ہے ان افراد کی صحت، حفاظت اور معیار زندگی کو یقینی بنا کر جن کی ہم خدمت کرتے ہیں۔"

MUI ٹیم کا کام بعض اوقات مسائل یا مشکل حالات پر مرکوز نظر آتا ہے۔ امی چیزوں کو مختلف انداز سے دیکھتی ہیں۔ وہ ہر واقعے کو سیکھنے، تبدیلیاں کرنے اور بہتر مدد فراہم کرنے کے موقع کے طور پر دیکھتی ہے۔ "اکثر کسی واقعے کو منفی سمجھ کر غلط سمجھا جاتا ہے،" انہوں نے کہا۔ "تاہم، وہ سیکھنے اور ترقی کے لیے قیمتی مواقع فراہم کر سکتے ہیں۔ نہ صرف افراد کے لیے، بلکہ ان کے فراہم کنندگان کے لیے بھی۔"

ایمی کے لیے، کامیابی اس وقت ہوتی ہے جب لوگ حل تلاش کرنے کے لیے مل کر کام کرتے ہیں اور وہی مسائل دوبارہ ہونے سے روکتے ہیں۔ ہر صورت حال مختلف ہوتی ہے، اور ہر فرد اور ٹیم کی اپنی ضروریات ہوتی ہیں۔ "میرے لیے کامیابی تب ہوتی ہے جب ٹیم کے تعاون سے روک تھام کی مؤثر منصوبہ بندی کو نافذ کیا جاتا ہے،" انہوں نے کہا۔ "پھر اس تعاون کے ذریعے، جب اس کے نتیجے میں ہمارے پاس انہی حالات کے لیے بار بار ہونے والے واقعات کی رپورٹس نہیں رہیں، جسے میں کامیابی سمجھتا ہوں۔"

جب ملازمت کے اس کے پسندیدہ حصے کے بارے میں پوچھا گیا تو، ایمی نے ہچکچاہٹ محسوس نہیں کی: "یہ لوگ ہیں۔" وہ اپنے ساتھی کارکنوں اور کمیونٹی پارٹنرز کے ساتھ کام کرنے سے لطف اندوز ہوتی ہے۔ وہ معلومات جمع کرنے اور حالات کی پیروی کرنے سے بھی لطف اندوز ہوتی ہے۔ اس نے کہا، "مجھے معلومات اکٹھا کرنے اور حالات کی پیروی کرنے میں مزہ آتا ہے، جیسا کہ ایک لحاظ سے تھوڑا سا جاسوسی کام کرنا،" اس نے کہا۔

اپنے سوچے سمجھے انداز، حفاظت کے لیے عزم، اور ان لوگوں کی دیکھ بھال کے ذریعے جن کی وہ خدمت کرتی ہے، ایمی فیئرفیلڈ ڈی ڈی مشن کی حمایت میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ اس کے کام سے پتہ چلتا ہے کہ چیلنجز سیکھنے اور بہتر کرنے کے مواقع بھی ہو سکتے ہیں۔ سننے، ٹیم ورک، اور ہمدردی کے ذریعے، Amy Fairfield DD کو ان لوگوں کو محفوظ اور مضبوط مدد فراہم کرنے میں مدد کرتی ہے جن کی ہم خدمت کرتے ہیں۔

Fairfield DD میں، Early Intervention (EI) بچوں کی پیدائش سے لے کر ان کی تیسری سالگرہ تک مدد کرتا ہے، خاندانوں کو وہ اعتماد اور مدد فراہم کرتا ہے جس کی انہیں راستے میں ضرورت ہوتی ہے۔

مارجوری اور اس کے تقریباً 3 سالہ بیٹے، جیکسن کے لیے، یہ سفر صرف ایک سال پہلے اس کی بات چیت میں مدد کرنے کے مقصد سے شروع ہوا تھا۔ سب سے پہلے، جیکسن اپنے ترقیاتی ماہر، مارلا کے ارد گرد شرمیلا تھا. آج، مارجوری کا کہنا ہے کہ جب بھی وہ ملنے آتی ہے تو وہ اس کا استقبال کرنے کے لیے دوڑتی ہے۔

ابتدائی مداخلت شروع کرنے کے بعد سے، جیکسن نے بہت ترقی کی ہے۔ اس نے ہمیشہ آوازیں نکالی ہیں، لیکن اب وہ ان کا استعمال اپنے اردگرد کے لوگوں سے بات چیت اور رابطہ قائم کرنے کے لیے کرتا ہے۔ مارجوری نے اسے دوسروں کے ساتھ زیادہ آرام دہ ہوتے دیکھا ہے۔

"وہ اب زیادہ لوگوں کے ساتھ آرام دہ ہے،" اس نے کہا۔ "وہ خاندان کے افراد کے ساتھ کھیلتا ہے، ہمارے ساتھ کتابیں دیکھتا ہے، اور بات چیت سے لطف اندوز ہوتا ہے۔ وہ واقعی میں پہلے کبھی ایسا نہیں کرنا چاہتا تھا۔ یہ حیرت انگیز رہا، اور میں مارلا اور ابتدائی مداخلت کی ٹیم کا بہت شکر گزار ہوں۔"

مارجوری نے جو سب سے بڑی تبدیلی دیکھی ہے وہ ہے جیکسن کا آنکھ سے رابطہ اور توجہ۔ وہ کہتی ہیں کہ جب وہ اسے کال کرتی ہے تو وہ زیادہ سنتا ہے اور جواب دیتا ہے، ایسا کچھ جو پہلے نہیں ہوا تھا۔

مارجوری نے کہا، "یہ مشکل تھا کیونکہ وہ میری طرف نہیں دیکھے گا، اور مجھے ایسا محسوس نہیں ہوا کہ وہ واقعی سن رہا ہے۔" "اب وہ زیادہ سنتا ہے، اور جب میں اسے پکارتا ہوں تو وہ اپنے کمرے سے بھاگتا ہوا آتا ہے۔"

جیسے جیسے جیکسن بڑھتا ہی جا رہا ہے، مارجوری اسے دیکھ کر بہت پرجوش ہے کہ جو بھی طریقہ اس کے لیے بہترین کام کرتا ہے اس سے بات چیت کرتا ہے۔

"میں اس کے بات کرنے یا اشاروں کی زبان استعمال کرنے کا منتظر ہوں؛ تاہم، وہ بات چیت کرنا سیکھتا ہے،" اس نے کہا۔ "میں صرف یہ چاہتا ہوں کہ وہ ہمیں یہ بتانے کے قابل ہو کہ وہ کیا چاہتا ہے اور اسے دوسرے بچوں کی طرح مواقع حاصل ہوں۔"

مارجوری کہتی ہیں کہ اس نے مارلا اور ارلی انٹروینشن ٹیم سے جو کوچنگ اور سادہ خیالات سیکھے ہیں اس سے بہت فرق پڑا ہے۔ انہوں نے اسے ہر روز گھر پر جیکسن کی ترقی میں مدد کرنے کا اعتماد دیا ہے۔

"یہ حیرت انگیز ہے،" اس نے کہا۔ "مجھے لگتا ہے کہ آخرکار وہ وہ کام کر سکتا ہے جس کی ہمیں امید ہے۔ اس نے بہت کچھ کھول دیا ہے۔ وہ اپنی چھوٹی سی دنیا میں ہوا کرتا تھا، اور اب وہ بہت متحرک ہے۔"

مارجوری کے لیے، جیکسن کی ترقی سنگ میلوں کی فہرست سے زیادہ ہے۔ یہ مستقبل کے روشن مستقبل کی ایک جھلک ہے۔

"صرف اس لیے کہ وہ آٹسٹک ہے اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ وہ کام نہیں کر سکتا جو دوسرے بچے کر سکتے ہیں، اسے صرف کچھ اضافی مدد کی ضرورت ہے،" وہ ہنسی اور دونوں کے درمیان ایک حالیہ لمحہ یاد کیا۔ "وہ بہت ہوشیار ہے؛ وہ جانتا ہے کہ اسے کب کچھ نہیں کرنا ہے۔"

جیسے ہی انٹرویو ختم ہوا، ہم نے میجوری سے پوچھا کہ کیا اس کے پاس والدین کو فیئر فیلڈ ڈی ڈی کے ساتھ اپنا سفر شروع کرنے کے لیے کوئی مشورہ ہے، اور اس نے بات کرنے کی اہمیت پر زور دیا۔

"کھولیں اور تمام سوالات پوچھیں جو آپ کر سکتے ہیں۔ ہر ممکن مدد کے لیے کھلے رہیں،" اس نے مشورہ دیا۔ "مارلا بہت اچھی رہی ہے اور جب وہ پوچھتی ہے کہ اگر میرے پاس کوئی سوال ہے تو ایسا کچھ نہیں ہے جو آپ نہیں پوچھ سکتے۔ جتنا جلد ہو سکے ان کے لیے مدد حاصل کرنے کی کوشش کریں۔ میں فیئرفیلڈ ڈی ڈی کے ہر کام کی تعریف کرتا ہوں۔"

تقریر نے ولی کی دنیا کھول دی ہے۔ وہ ہر چیز کے بارے میں بات کرتی ہے جو وہ دیکھتی ہے، گھر میں موسیقی کے ساتھ گاتی ہے، اور ماں اور والد کو "باس" کرنا پسند کرتی ہے۔

جب ولا تقریباً ایک سال کی تھی، اس کے والدین نے دیکھا کہ وہ اتنی بڑبڑائی یا بات نہیں کر رہی تھی جتنی ان کی توقع تھی۔ دو سال کی عمر تک، انہوں نے اس کے ماہر امراض اطفال سے بات کی، جس نے نیشن وائیڈ چلڈرن میں تقریر کی تشخیص کا مشورہ دیا۔ خاندان نے بھی اپنے طور پر مجھے بڑھنے میں مدد کرنے کے لیے آگے پہنچا۔ دونوں جائزوں سے ظاہر ہوا کہ ولا تقریر کی حمایت سے فائدہ اٹھا سکتی ہے۔ یہ سن کر جینیفر اور جیکب کے لیے تسلی ہوئی۔ پہلی بار والدین کے طور پر، اس نے انہیں یہ سمجھنے میں مدد کی کہ کیا ہو رہا ہے اور آگے کیا کرنا ہے۔

آج ولہ ہر وقت باتیں کرتی ہے۔ الفاظ رکھنے سے اسے اپنے خیالات، احساسات اور شخصیت کا اشتراک کرنے میں مدد ملی ہے۔ وہ دوستوں اور خاندان والوں کو بتاتی ہے کہ "میں تم سے پیار کرتا ہوں"، اس کے مزاحیہ احساس کو ظاہر کرتا ہے، اور یہاں تک کہ جب وہ مضبوط رائے رکھتی ہے تو سب کو بتا دیتی ہے۔ بات چیت کرنے کے قابل ہونے سے اسے دوسروں کے ساتھ قریبی روابط بنانے میں مدد ملی ہے۔ اس کے والدین کا کہنا ہے کہ وہ واقعی جانتے ہیں کہ وہ اب کون ہے، اور اس کا مطلب ان کے لیے سب کچھ ہے۔

وِلا نے دو طریقوں سے اسپیچ تھراپی حاصل کی: پرائیویٹ پریکٹس سیشنز اور کیرن سے گھر کا دورہ، جو اس کی ابتدائی مداخلت کی تقریر تھیراپسٹ تھی۔ جینیفر اور جیکب نے کیرن کے انداز کو سراہا۔ کیرن نے انہیں مغلوب کیے بغیر بڑی تصویر کی وضاحت کی۔ اس نے انہیں یہ بھی دکھایا کہ دوروں کے درمیان کیا مشق کرنی ہے تاکہ ولہ بہتر ہو سکے۔

جینیفر، جن کا دماغی صحت کا پس منظر ہے، جانتی ہے کہ ترقی میں وقت اور مشق ہوتی ہے۔ صحیح ٹولز اور مدد کے ساتھ، خاندان نے ہر روز ولہ کی مدد کرنے پر اعتماد محسوس کیا۔

جیکب کی پسندیدہ یادوں میں سے ایک کتاب کو دیکھتے ہوئے ولہ کو ایک لفظ سننا تھا۔ وہ دل کی گہرائیوں سے متاثر ہوا اور اس بات پر فخر کر رہا تھا کہ وہ کتنی دور آئی ہے۔

تقریر نے ولی کی دنیا کھول دی ہے۔ وہ ہر چیز کے بارے میں بات کرتی ہے جو وہ دیکھتی ہے، گھر میں موسیقی کے ساتھ گاتی ہے، اور ماں اور والد کو "باس" کرنا پسند کرتی ہے۔ اس نے کیرن اور دوسروں کے ساتھ مضبوط تعلقات بنائے ہیں اور اپنی شخصیت کو زیادہ آزادانہ طور پر شیئر کرتی ہے۔

اس موسم خزاں میں، ویلا پری اسکول شروع کرے گی۔ اس نے اسکول کے ذریعے تقریری خدمات کے لیے کوالیفائی کیا تاکہ وہ اپنی تقریر کی مہارت پر کام جاری رکھ سکے۔ اس کے والدین اسے نئے دوست بنانے اور سیکھنا جاری رکھنے کے لیے پرجوش ہیں۔

ابتدائی مداخلت کی ٹیم نے خاندان کو کمیونٹی میں نئی ​​چیزیں آزمانے میں مدد کی۔ وہ آرٹ اینڈ کلے آن مین میں پینٹنگ پارٹی اور اسٹوری ٹائم میں گئے۔ انہوں نے کہا کہ انہوں نے دعوت کے بغیر اس طرح کی سرگرمی کی کوشش نہیں کی ہو گی، لیکن اب وہ جانتے ہیں کہ وہ کر سکتے ہیں۔

خاندان نے بھی تعریف کی کہ EI عمل کتنا آسان محسوس ہوا۔ وہ فکر مند تھے کہ متعدد ایجنسیوں کے ساتھ کام کرنا مشکل ہو سکتا ہے کہ ہم آہنگی نے ولا کے لیے اچھی طرح کام کیا۔ ان کی ٹیم جوابدہ، معاون تھی، اور ان سے ملاقات کی جہاں وہ تھے۔ وہ خاص طور پر اس رہنمائی کے لیے شکر گزار تھے جو انہیں موصول ہوئی کیونکہ ولا نے ابتدائی مداخلت سے اسکول کی بنیاد پر خدمات کی طرف جانے کے لیے تیار کیا۔

Fairfield DD بہت سے اہم کرداروں کا گھر ہے، لیکن کچھ انتہائی ضروری کام پردے کے پیچھے خاموشی سے ہوتے ہیں۔ ان لوگوں میں سے ایک جو اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ سب کچھ ٹریک پر رہتا ہے، ہمارے آپریشنز ڈیپارٹمنٹ ایڈمنسٹریٹو اسسٹنٹ ٹیلر پیپس ہیں۔ ٹیلر صرف ایک سال سے ٹیم کا حصہ رہا ہے، اور اس کا اثر پوری تنظیم پر محسوس ہوتا ہے۔ 

اپنے کردار میں، ٹیلر مواصلات کو مربوط کرتی ہے، ریکارڈ برقرار رکھتی ہے، تقرریوں اور ملاقاتوں کا شیڈول کرتی ہے، ٹیم کیلنڈرز کا انتظام کرتی ہے، آپریشنز کے اندر مالیاتی عمل کو سپورٹ کرتی ہے، باہر کے دکانداروں کے ساتھ کام کرتی ہے، اور وسیع پیمانے پر انتظامی ضروریات میں مدد کرتی ہے۔ وہ واقعی ایک جیک آف آل ٹریڈز ہے، جو روزانہ کے کاموں کو موثر طریقے سے چلانے میں مدد کرتی ہے تاکہ خدمات بغیر کسی رکاوٹ کے فراہم کی جا سکیں۔ 

ٹیلر کا کہنا ہے کہ کام کا اس کا پسندیدہ حصہ مختلف قسم کا ہے۔ جب کہ اس کے پاس مستقل کام ہیں، جیسے کہ انوائس پر کارروائی کرنا یا شیڈولنگ، کوئی دو دن ایک جیسے نظر نہیں آتے۔ چاہے وہ دکانداروں سے مل رہی ہو، نئے پروجیکٹ بنا رہی ہو، یا اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو کینوا میں استعمال کر رہی ہو، وہ اس بات کی تعریف کرتی ہے کہ بوریت صرف آپریشنز ڈیپارٹمنٹ کا حصہ نہیں ہے۔ 

ٹیلر کے لیے، کامیابی کا مطلب یہ جاننا ہے کہ اس کا کام درست طریقے سے، ذمہ داری کے ساتھ کیا گیا ہے، اور کسی بڑی چیز میں حصہ ڈالتا ہے۔ یہ نقطہ نظر نہ صرف اس کی پیشہ ورانہ زندگی پر لاگو ہوتا ہے بلکہ ایک ماں کے طور پر اس کی ذاتی زندگی پر بھی لاگو ہوتا ہے۔ وہ امید کرتی ہیں کہ دوسرے لوگ یہ سمجھیں گے کہ وہ کردار بھی جو براہ راست خدمات فراہم نہیں کرتے ہیں وہ بھی Fairfield DD کے مشن کو پورا کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ 

جب ان سے پوچھا گیا کہ اس کا کردار اس مشن کی حمایت کیسے کرتا ہے، ٹیلر نے وضاحت کی: 

"اگرچہ میرا کردار براہ راست سروس کی پوزیشن نہیں ہے، مجھے ایسا لگتا ہے کہ میرا کردار مشن میں مدد کرتا ہے! میں اپنے روزمرہ کے کاموں کو انجام دے کر سروس کے معیار، مالی ذمہ داری، تعاون، جوابدہی، اور کارکردگی کی حمایت کرتا ہوں۔ 

ٹیلر کی بصیرت ایک واضح یاد دہانی ہے کہ ہر عملے کا رکن، اور ہر عہدہ ضروری ہے۔ فیئرفیلڈ ڈی ڈی کے مشن کو زندہ کرنے کے لیے ہم سب کو، تمام محکموں میں مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے۔ ٹیلر جیسے سرشار ملازمین کی وجہ سے، ہم ایک متحرک کمیونٹی لاتے رہتے ہیں جہاں لوگ زیادہ آزادی کی زندگی گزارتے ہیں اور بامعنی شراکت کرتے ہیں۔

میلیسا شیرر ایک ترقیاتی ماہر ہے اور Fairfield DD میں ابتدائی مداخلت کی ٹیم کا حصہ ہے۔ اس نے ابتدائی مداخلت کے لیے 26 سال وقف کیے ہیں، اپنے کیریئر کو چھوٹے بچوں اور ان کے خاندانوں کی حمایت میں صرف کیا ہے۔

میلیسا کے کام کے سب سے زیادہ معنی خیز حصوں میں سے ایک وہ ہوتا ہے جب والدین کسی حکمت عملی کو واقعی سمجھنا شروع کر دیتے ہیں اور اسے اپنے بچے کے ساتھ اعتماد کے ساتھ استعمال کرتے ہیں۔ وہ ان لمحات میں ٹھنڈ لگنے کی وضاحت کرتی ہے، خاص طور پر جب کوئی خاندان ترقی کرتا ہے، جیسے کہ کوئی بچہ اپنا پہلا لفظ کہتا ہے یا والدین کو یہ احساس ہوتا ہے کہ ان کے پاس پہلے سے ہی وہ اوزار ہیں جن کی انہیں اپنے بچے کی نشوونما میں مدد کرنے کی ضرورت ہے۔

میلیسا ان خاندانوں سے سیکھنے کو بھی قدر کی نگاہ سے دیکھتی ہے جن کا وہ دورہ کرتی ہے، بشمول گھر اور کمیونٹی سیٹنگز میں متنوع ثقافتوں کا تجربہ کرنے اور سمجھنے کا موقع۔

اس کے کام کے مرکز میں Fairfield DD کا مشن ہے جو ترقیاتی معذوری والے لوگوں کو ان کی کمیونٹیز میں رہنے، سیکھنے، کام کرنے اور شرکت کرنے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ میلیسا اپنے بچے کی نشوونما کی رہنمائی کرتے ہوئے خاندانوں کو اعتماد، تعاون یافتہ، اور قابل محسوس کرنے میں مدد کر کے اس مشن کو پورا کرتی ہے۔ وہ اپنے کردار کو کوچنگ اور خاندانوں کو بااختیار بنانے کے طور پر دیکھتی ہے تاکہ وہ ایسی پائیدار مہارتیں تیار کر سکیں جو قدرتی طور پر ان کے روزمرہ کے معمولات میں فٹ ہو جائیں اور ہر دورے سے آگے اچھی طرح جاری رہیں۔