At Fairfield DD, we believe every young person deserves the chance to explore meaningful work, education, and independent living after high school. Research shows there are simple, effective ways families, educators, and communities can support that journey.

1. Support Networks Matter: Youth who get help from family and friends are more likely to find jobs after high school.

Try this:

• Talk about career interests at home.
• Build a support team of family, friends, teachers, and job coaches.
• Use interest tools to match strengths with job ideas.

Interest Inventory Options

2. Social Skills Open Doors: Strong social skills, teamwork and communication, make it easier to get and keep a job.

Try this:

• Practice job interviews or work situations at home.
• Encourage joining clubs, sports, or community groups.
• Support chances to build friendships and confidence.

3. Parents Teach Job Readiness: When parents teach everyday job skills, kids feel more confident and prepared.

Try this:

• Involve your child in chores like cooking or shopping.
• Talk about your own job and responsibilities.
• Celebrate small wins and progress.

4. Self-Care Builds Independence: Daily tasks like brushing teeth, getting dressed, and making meals help kids succeed in life and work.

Try this:

• Create a daily routine with checklists or visuals.
• Practice self-care together.
• Talk about how these skills connect with future jobs.

5. High Expectations Make a Difference: When teachers expect students to work, students are more likely to try summer jobs and training programs.

Try this:

• Talk with teachers about job goals.
• Ask about work-based learning at school.
• Encourage summer jobs or volunteer work.

Volunteering Builds Skills, Too

Volunteering helps youth gain experience, explore interests, and build confidence. It’s a great step toward future employment. Encourage volunteering in places where your child enjoys—like animal shelters, libraries, or local events.

At Fairfield DD, we support families and youth as they prepare for adulthood. These strategies work for all students, and together, we can help every young person reach their full potential.

Fairfield DD is celebrating #WorkforceWednesday by spotlighting the many employment resources available to help people of all abilities explore careers, build skills, and find meaningful work. Whether you're just beginning your job search or considering a career change, OhioMeansJobs Fairfield County is a powerful resource. Now is the perfect time to discover all it has to offer!

🏢 What is OhioMeansJobs Fairfield County?

OhioMeansJobs (OMJ) Fairfield County is your one-stop shop for employment and training services. Their office is open to the public and offers free resources to help job seekers at every stage of their journey. Whether you’re looking for your first job, re-entering the workforce, or exploring a new career path, OMJ is here to support you.

💼 Upcoming Job Fair – Don’t Miss It!

We’re excited to share that OMJ Fairfield County is hosting an upcoming job fair — and the timing couldn’t be better! This event is a great opportunity to meet local employers, explore job openings, and even interview on the spot. Be sure to mark your calendar!

🖥️ In-Person Resources at OMJ Fairfield County

Here are just a few of the free services available at the OMJ office:

• Public computers for job searching and submitting applications
• Career Advisors who can help with:
  • Resume writing
  • Interview preparation
  • Career exploration
• Workshops and training referrals to help you build skills and confidence

🌐 Online Tools You Should Explore

The OhioMeansJobs.com website is packed with tools that can help you take the next step in your career:

• Career Profile: Discover careers that match your interests and skills.
• Interview Practice: Use virtual tools to prepare for interviews and build confidence.
• Occupation Videos: Learn what different jobs are really like through short, informative videos.
• Resume Builder: Create a professional resume step-by-step.

💻 Learn Microsoft 365 at Your Own Pace

One of the most valuable (and often overlooked) tools on the OMJ website is free Microsoft 365 training. Whether you're new to Word, Excel, or PowerPoint — or just want to sharpen your skills — these self-paced courses are a fantastic resource. You can start and stop anytime, and choose from beginner to advanced levels. It’s perfect for anyone preparing for a new job or looking to boost their digital skills.

🙌 Let OMJ Help You Take the Next Step

No matter where you are in your career journey, OhioMeansJobs Fairfield County is here to help. Stop by the office, explore the website, or attend the upcoming job fair — and take advantage of the many tools and supports available to you.

📍 Visit OMJ Fairfield County at OhioMeansJobs inside the Fairfield County Job and Family Services Building in the Resource Room on the 3rd Floor at 239 West Main Street, Lancaster, OH 43130
📞 Call (740) 652-7856
🌐 Explore online at www.fcjfs.org/Ohio-Means-Jobs.html or the Ohio site at https://ohiomeansjobs.ohio.gov

In recognition of his outstanding service, Adam Nowocin has been named Volunteer of the Year by the Knights of Columbus St. Elizabeth Ann Seton Council 11187 for the 2024–2025 Fraternal Year. The award’s inscription reads:

“Adam Nowocin who has served as an inspiration to our Parish, Community and Council by supporting and strengthening Christian Life.”

Adam joined the Knights of Columbus in 2015 after meeting a Knight through Canine Companions. Once a member, he began participating in the organization’s training with his friend, which is structured around the core principles of charity, unity, and fraternity. Through the Seton Parish Council, Adam advanced from a first-degree to a third-degree Knight.

Every first Sunday of the month, Adam greets parishioners at Seton Parish in Pickerington. His commitment to this role has dedicated an impressive 52 hours of service. He’s also a familiar face at the parish’s beloved Pancake Breakfasts, where he has contributed 70 hours wrapping silverware and helping create a welcoming atmosphere for attendees.

In addition to his parish involvement, Adam volunteers three days a week at the Lutheran Social Services food pantry in Lancaster, traveling via the LINK transit system. “I like to help feed people,” Adam shares, reflecting on the meaning this work holds for him. His pantry hours are also recognized by the Knights as part of his service record.

Adam’s decision to join the Knights was rooted in a personal connection. Each spring, the Council donates to the Fairfield County Board of Developmental Disabilities to support community needs. As someone living with a disability, Adam sees his volunteer work as a way to give back.

Adam’s work is helping impact the community and is making a difference. His dedication to service in our community is greatly appreciated!

At 10 months old, Maeve is crawling, pulling herself up to stand, and working hard on beginning to talk. Milestones that her family has joyfully celebrated, with Early Intervention (EI) celebrating right beside them.

Maeve’s journey with EI at Fairfield DD started when she was just two months old. After receiving a diagnosis of a disability, her family made the decision they wouldn’t get lost in the endless scroll of internet searches asking, “When should my baby roll over?” or “Is it normal if she hasn’t lifted her head yet?” Instead, they embraced Maeve’s unique pace and sought expert guidance.

That’s when Marla, an EI Developmental Specialist, met the family. With Marla’s help, Maeve’s family began working on foundational goals, starting with routines to improve sleep and strengthen her body. These early efforts laid the groundwork for Maeve to eventually lift her head, roll over, and now, crawl and stand.

Each month, Marla visits the family to check in, assess progress, and set new goals. Maeve’s parents say these visits have been great not just for tracking development, but for the reassurance they bring.

One of the most empowering aspects of EI for Maeve’s family has been the ability to set clear, achievable goals. In a world overflowing with parenting advice and developmental charts, having a real person who understands their child’s needs has made all the difference. Every child is different, and Maeve’s family likes that EI can create a personalized plan and walk with them through it.

“It’s been so helpful to have someone with experience reassure us she’s having success.” Maeve’s dad shares, “There’s a light at the end of the tunnel, and no need to worry.”

Maeve’s mom encourages other families to consider EI services, saying it’s helpful to stay on track with someone who truly understands what you’re going through.

With each milestone Maeve reaches, she and her family grow more confident. Thanks to her family and the partnership they’ve formed with Marla and the EI Team, Maeve is thriving, and her family is right there cheering her on.

انجیلا اور روڈنی کی شادی کو سات سال ہوچکے ہیں، اور وہ ہمیشہ اپنی جگہ رکھنے کا خواب دیکھتے ہیں۔ اپارٹمنٹ میں رہنا مشکل رہا ہے، خاص طور پر آف سائٹ مالک مکان کے ساتھ اور لطف اندوز ہونے کے لیے کوئی صحن نہیں ہے۔ دو بلیوں اور دو کتوں کے ساتھ، ان کی جگہ تنگ محسوس ہوئی۔

چونکہ وہ منتقل ہونا چاہتے تھے، وہ برسوں سے تلاش کر رہے تھے، گھروں کی سیر کر رہے تھے، انٹرنیٹ براؤز کر رہے تھے، اور کامل کرایہ تلاش کرنے کی امید کر رہے تھے جو بالآخر ان کا ہمیشہ کے لیے گھر بن جائے۔ لیکن ان کی تمام تر کوششوں کے باوجود ان کو نصیب نہیں ہوا۔

اس موسم بہار میں، سب کچھ بدل گیا. انجیلا اور روڈنی نے ہیبی ٹیٹ فار ہیومینٹی آف ساؤتھ ایسٹ اوہائیو میں اپنا گھر بنانے اور خریدنے کے لیے درخواست دی، اور انہیں ایک پارٹنر فیملی کے طور پر منتخب کیا گیا! چونکہ فیئرفیلڈ کاؤنٹی میں انتظار کی ایک طویل فہرست ہے، اس لیے انہیں Zanesville میں ایک گھر کی پیشکش کی گئی، اور انہوں نے آخر کار اپنے گھر کے مالک ہونے کے لیے منتقل ہونے کا فیصلہ کیا۔

ہیبی ٹیٹ فار ہیومینٹی پروگرام کے حصے کے طور پر، گھر کے مالکان کو اپنا گھر بنانے یا دوسرے گھر میں مدد کرنے کے لیے کام کرنے کے لیے "سویٹ ایکویٹی" لگانی چاہیے۔ انجیلا اور روڈنی لنکاسٹر میں ری اسٹور پر کام کر کے اپنے گھنٹے کما رہے ہیں، جو ہیبی ٹیٹ کے تعمیراتی منصوبوں کو فنڈ دینے میں مدد کرتا ہے۔ روڈنی پیک کھولنے سے لے کر گھاس کاٹنے تک سب کچھ کرتی ہے، جب کہ انجیلا لفافے صاف کرنے، صفائی کرنے اور بھرنے میں وقت گزارتی ہے۔ جب کام کے بارے میں پوچھا گیا تو، روڈنی نے کہا کہ وہ یہ جان کر پسند کرتے ہیں کہ وہ اپنا گھر کمانے کے لیے کوششیں کر رہے ہیں۔

گھر کا مالک ہونا نئی ذمہ داریوں کے ساتھ آتا ہے، لیکن انجیلا اور روڈنی تیار ہیں۔ انہوں نے پہلے سے ہی اپنے کام کا منصوبہ بنا لیا ہے — روڈنی کو کاٹنا اور باہر رہنا پسند ہے، اس لیے وہ اپنے صحن کی دیکھ بھال کرنے اور یہاں تک کہ یارڈ کی فروخت کی میزبانی کرنے کے لیے پرجوش ہے۔ انجیلا لانڈرومیٹ پر جانے کے بجائے مزید جگہ اور اپنا واشر اور ڈرائر رکھنے کا انتظار نہیں کر سکتی۔ یہ دونوں مستقبل اور اپنے نئے گھر کے ساتھ آنے والی مہم جوئی کے بارے میں بہت پرجوش ہیں۔

ٹیری دوسروں کی مدد کرنے کی اپنی لگن کی وجہ سے ہماری کمیونٹی میں مشہور ہے۔ چاہے فیئر فیلڈ سینٹر فار انڈیپنڈنس میں اپنے کرداروں کے ذریعے، مقامی ایونٹس میں مدد کرنا، یا لٹل لیگ بیس بال کی کوچنگ کرنا، ٹیری ایک متحرک کمیونٹی بنانے کے لیے کام کرتا ہے۔

Kiwanis کے ساتھ ایک اسسٹنٹ لٹل لیگ بیس بال کوچ کے طور پر، Terry 8-12 سال کی عمر کے بچوں کے ساتھ کام کرتا ہے۔ بیس بال کے اپنے وسیع علم پر روشنی ڈالتے ہوئے، وہ کھلاڑیوں کو اپنی صلاحیتوں کو فروغ دینے میں مدد کرتا ہے جبکہ مخالف ٹیموں کی طاقتوں اور کمزوریوں کا تجزیہ بھی کرتا ہے تاکہ وہ اپنی ٹیم کو فتح تک پہنچا سکے۔ کوچنگ سے باہر، ٹیری سنسناٹی ریڈز اور کلیولینڈ گارڈینز کے شوقین پرستار ہیں اور کولمبس کلیپرز گیمز میں شرکت سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔

ٹیری فیئرفیلڈ سینٹر فار انڈیپنڈنس پوڈ کاسٹ "انڈیپنڈنس رولز" کے شریک میزبان بھی ہیں جہاں وہ آزادی حاصل کرنے کے بارے میں بصیرت کا اشتراک کرتے ہیں اور ان مختلف سرگرمیوں پر تبادلہ خیال کرتے ہیں جن میں وہ شامل ہیں۔

فیئرفیلڈ سینٹر فار انڈیپنڈنس میں، ٹیری صبح کے اثبات کی رہنمائی کرتا ہے، اعتماد اور حوصلہ بڑھاتا ہے۔ وہ دوسروں کی رہنمائی کرتا ہے اس طرح کے اثبات کے ذریعے، "کیا مجھے یقین ہے کہ میں کافی ہوں۔" اور ہر ایک کو الفاظ کو دہرانے کی دعوت دیتا ہے، جس سے انہیں دن بھر اعتماد پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے۔

ٹیری باہر ہے ٹیری باہر ہے اور مختلف تقریبات میں ہے۔ اس کے کیلنڈر پر اگلا پروگرام فرینڈز آف فیئرفیلڈ ڈی ڈی کا جشن کا امکان ہے، جہاں وہ ایوارڈ پیش کرنے والے کے طور پر کام کریں گے۔ ٹیری کمیونٹی کے ان ممبران کے اعزاز میں کمیونٹی لیڈروں کے ساتھ شامل ہو گا جو Fairfield DD کے مشن کو واضح کرتے ہیں اور ایک زیادہ متحرک کمیونٹی بنانے کے لیے کام کرتے ہیں۔

فیئرفیلڈ ڈی ڈی کے امکانات کے جشن میں ٹیری

اپنی کوششوں کے ذریعے، ٹیری اس بات کی مثال دیتا ہے کہ کس طرح مہربانی کی چھوٹی چھوٹی حرکتیں، مدد کا ہاتھ پیش کرنا، اور اس میں شامل ہونا ایک متحرک کمیونٹی بنا سکتا ہے جہاں لوگ زیادہ آزادی کی زندگی گزار سکتے ہیں اور بامعنی تعاون کر سکتے ہیں۔ 

میتھیو نے لنکاسٹر ہائی اسکول میں پروگرام کے ذریعے آرٹ اینڈ کلے آن مین میں بطور انٹرن شمولیت اختیار کی۔ اپنی انٹرن شپ کے دوران، میتھیو نے کافی شاپ اور مٹی کے برتنوں کے اسٹوڈیو دونوں میں کام کرنے کے تجربے کا لطف اٹھایا۔ انہوں نے کاروبار کے مختلف پہلوؤں کے بارے میں جاننے کے موقع کو سراہا۔

فارغ التحصیل ہونے کے بعد، میتھیو جانتا تھا کہ وہ آرٹ اینڈ کلے میں اپنی پوزیشن پر برقرار رہنا چاہتا ہے۔ اس نے کاروبار اور لوگوں سے ایک مضبوط تعلق محسوس کیا، اور وہ اس کام میں شامل رہنے کے لیے بے چین تھا جس سے وہ لطف اندوز ہونے آیا تھا۔ اس نے انٹرویو کے عمل کے بارے میں جاننے کے لیے پہل کی اور ہر قدم سے گزر کر بالآخر پوزیشن حاصل کی۔

اب، ایک ملازم کے طور پر، میتھیو کا آرٹ اینڈ کلے کے آپریشن میں ایک اہم کردار ہے، کافی شاپ میں کام کے علاقوں کو صاف ستھرا رکھنے اور آرٹ کی فراہمی کے علاقے کو اچھی طرح سے منظم کرنے کو یقینی بنانا ہے۔ وہ بیٹھنے کی جگہ کو بھی برقرار رکھتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ یہ صاف ستھرا اور صارفین کے لیے قابل رسائی رہے۔ تفصیل پر ان کی توجہ اور خوش آئند ماحول سے وابستگی نے انہیں ٹیم کا ایک قابل قدر رکن بنا دیا ہے۔

میتھیو کی کہانی سے پتہ چلتا ہے کہ کس طرح انٹرنشپ آپ کے جذبوں کو تلاش کرنے اور کیریئر قائم کرنے کے لیے ایک اہم قدم ثابت ہو سکتی ہے۔ سخت محنت اور نئی چیزوں کو آزمانے کے ذریعے، اس نے نہ صرف ایک مستقل مقام حاصل کیا بلکہ اس نے دوست بنائے، نئی مہارتیں سیکھیں، اور آرٹ اینڈ کلے میں ایک ملازم کے طور پر مزید ترقی کے منتظر ہیں۔
.

کتے خاندان کا حصہ بن جاتے ہیں، اور حجام کے خاندان کے لئے، یہ مختلف نہیں ہے. جب ریان چھوٹا تھا، تو وہ زیادہ سماجی ہونا پسند نہیں کرتا تھا اور اکیلے وقت گزارنا پسند کرتا تھا، لیکن وہ ہمیشہ ایک کتے کی امید رکھتا تھا۔ وہ وہ صحبت چاہتا تھا جو وہ فراہم کرے گا۔ ریان کی ماں، لنڈا نے تلاش شروع کی، یہ جانتے ہوئے کہ اس سے ذمہ داری اور آزادی پیدا کرنے میں مدد ملے گی کیونکہ وہ ایک پالتو جانور کی دیکھ بھال کرتا تھا۔

دیکھتے ہی دیکھتے لنڈا کوپر نامی کتا نظر آیا۔ وہ کچھ عرصے سے ایک پناہ گاہ میں تھا، اور جب اسے ناقابل قبول سمجھا گیا، تو اسے جیل کتے کے تربیتی پروگرام کے حصے کے طور پر راس کاؤنٹی اصلاحی انسٹی ٹیوٹ میں عارضی طور پر گود لے لیا گیا۔ ہینڈلرز نے کتے کو فرمانبرداری کی مہارتوں میں تربیت دی جبکہ ان کی اپنی کتے کی تربیت، موافقت، اور مواصلات کی مہارتیں بھی تیار کیں جو افرادی قوت میں داخل ہوتے ہی ان کی منتقلی میں معاون ثابت ہوں گی۔

ریان اور لنڈا کو پہلی بار کوپر سے ملنے جانا یاد ہے۔ ریان نے سب سے پہلے اسے دیکھا جب وہ ہال سے نیچے آیا۔ کوپر اس وقت ایک سال کا تھا، اور اس نے فوراً ریان پر چھلانگ لگا دی، اس پر دستک دی اور اسے چاٹنے لگا۔ ریان بتا سکتا تھا کہ کوپر ان کے ساتھ گھر جانے کے لیے بہت خوش اور پرجوش تھا۔ انہوں نے کہا کہ یہ کرسمس کا بہترین تحفہ ہے۔ 

ریان نے کوپر کو ایک "لوگوں کے فرد" کے طور پر بیان کیا ہے اور جو بھی اس سے ملتا ہے وہ بتا سکتا ہے کہ وہ صرف ان سے محبت کرتا ہے۔ ریان اور کوپر نے ایک مضبوط رشتہ بنایا ہے، اور اس کا کہنا ہے کہ کوپر اس کے لیے ایک بھائی کی طرح ہے۔ اب جب کہ ریان ایک روم میٹ کے ساتھ ایک اپارٹمنٹ میں رہ رہا ہے، کوپر اپنے خاندانی گھر پر رہتا ہے اور اگرچہ ریان کام کر رہا ہے، جم جا رہا ہے، اور اپنی زندگی گزار رہا ہے، وہ ہر روز کوپر سے ملنے کے لیے وقت نکالتا ہے۔

نو سال بعد، کوپر اسے ہر ایک دن وہی پیار بھرا، پرجوش سلام پیش کرتا ہے۔ وہ ایک ساتھ بیٹھتے ہیں، گھومتے ہیں، اور ٹی وی دیکھتے ہیں — بالکل اسی طرح جیسے تمام اچھے بھائی کرتے ہیں۔

دھول اپنی زندگی کا بیشتر حصہ ریسنگ کے ارد گرد رہی ہے۔ اسے یاد ہے کہ وہ اپنے والد کو کم عمری میں لیٹ ماڈل اسٹاک کار چلاتے ہوئے دیکھتے تھے۔ ریسنگ میں اس کی دلچسپی مسلسل بڑھ رہی ہے۔ اب، وہ 3 کے اس عملے کا حصہ ہے جو اگلے سال سینٹ لوئس تک جانے کی امیدوں کے ساتھ چیلی کوتھ میں اٹامک اسپیڈ وے اور کروکس وِل میں مڈ وے سپیڈ وے جیسی جگہوں پر ریاستی ریسنگ کا سفر کرتا ہے۔ اختتام ہفتہ ٹریک پر یا گاڑی کی تیاری میں گزارا جاتا ہے۔ ڈرٹ ٹریک ریسنگ کو اگلی ریس سے پہلے بہت زیادہ دیکھ بھال کی ضرورت ہوتی ہے۔ ریسنگ کا اس کا پسندیدہ حصہ؟ دھول صرف تمام کاروں کے آس پاس رہنا پسند کرتی ہے۔

ڈسٹی کے ہفتے کے دن بھی مصروف ہیں! لنکاسٹر میں رہتے ہیں لیکن کولمبس جاتے ہوئے، ڈسٹی پورٹ کولمبس کے قریب DSW ڈسٹری بیوشن سینٹر میں کل وقتی کام کرتی ہے۔ وہ اپنا دن شپنگ کنٹینرز سے سامان اتارنے میں گزارتا ہے لیکن اسے گودام کے اندر متعدد دیگر کرداروں میں کراس ٹریننگ دی گئی ہے۔ ڈسٹی نے اپنی ملازمت کے ذریعے کچھ اچھے دوست بنائے ہیں، یہاں تک کہ وہ جو اس کے ساتھ ریس میں جاتا ہے۔ اگرچہ اس کے مقاصد ہیں۔ دھول کو سیکھنا اور نئے کردار آزمانا پسند ہے۔ وہ اکثر اپنے سپروائزر کو بتاتا ہے کہ وہ نئے کاموں کو آزمانا چاہتا ہے۔ ڈسٹی نے DSW میں 6 سال سے زیادہ کام کیا ہے، لیکن وہ آخرکار تبدیلی چاہتے ہیں۔ اسے امید ہے کہ وہ آئندہ تعمیرات کا جائزہ لے گا۔

دھول کی محنت رنگ لاتی ہے۔ وہ اپنے گھر کی ادائیگی کر رہا ہے اور اس سے منسلک تمام دیکھ بھال کر رہا ہے۔ اکیلے رہنے کے اپنے فوائد ہیں۔ ڈسٹی آرام کرنے کا موقع پسند کرتا ہے اور اس نے کچھ عظیم پڑوسیوں سے ملاقات کی ہے۔ وہ اپنی تنخواہ بھی کچھ تفریح کے لیے استعمال کرتا ہے۔ ڈسٹی ایک بہت بڑا کنٹری میوزک کا پرستار ہے اور فنکاروں کو لائیو سننے کے لیے دوستوں کے ساتھ کنسرٹس میں جانا پسند کرتا ہے۔ جب وہ کام پر، ریسنگ یا موسیقی سننے پر نہیں ہوتا ہے، تو آپ اسے اپنے والد یا دوستوں کے ساتھ ریسنگ کے بارے میں بات کرتے ہوئے پا سکتے ہیں۔ وہ ایک ساتھ اس بارے میں بات کرتے ہیں کہ کس طرح ریس کے وقت، کار، یا یہاں تک کہ اس کی زندگی کو بہتر بنایا جائے۔